BKD

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

( BKD )

KABUPATEN PONOROGO

.: VISI :.

“ Penyedia Sumber Daya Aparatur yang Berakhlak dan Profesional di Bidangnya ”

.: MISI :.

“ Menyediakan Sumber Daya Aparatur yang sesuai dengan kebutuhan melalui analisa kebutuhan, penempatan pegawai, pembinaan disiplin serta pendidikan dan pelatihan ”

.: TUJUAN :.

1. Terciptanya sumber daya aparatur yang sesuai dengan kebutuhan organisasi

2. Meningkatkan pelayanan administrasi kepegawaian

3. Terciptanya aparatur pemerintah yang disiplin

4. Terciptanya aparatur pemerintah yang profesional

.: SASARAN :.

1. Terselenggarakannya ujian penjenjangan karir PNS yang telah memenuhi persyaratan

2. Terselenggarakannya rekrutmen pegawai

3. Terpenuhinya standart kompetensi

4. Terselenggarakannya seleksi administrasi penerimaan praja IPDN

5. Terpenuhinya hak-hak kepegawaian PNS

6. Terisinya struktur jabatan oleh pejabat yang berkompeten

7. Penetapan punishment yang tepat

8. Pemberian reward

9. Tersedianya SIMPEG

10. Terselenggarakannnya pembinaan dan sosialisasi peraturan kepegawaian

11. Peningkatan pengetahuan dan ketrampilan PNS

12. Pemenuhan persyaratan menjadi PNSD

13. Pemenuhan persyaratan pejabat struktural.

.: STRATEGI DAN KEBIJAKAN :.

1. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur pemerintah

2. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian

3. Meningkatkan efektifitas kelembagaan melalui pengembangan sistem manajemen yang profesional

4. Meningkatkan profesionalisme aparatur melalui kediklatan.